Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Publicité

Cong ty luat Hung Thang

5 avril 2021

Thủ Tục Gia Hạn Giấy Phép Lao Động

Với những trường hợp vẫn tiếp tục làm việc mà giấy phép đã hết hạn thì cần làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động. Trình tự thực hiện thủ tục này được quy định như thế nào? Hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì? Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ tư vấn...
Publicité
Publicité
5 avril 2021

Quyền, Nghĩa Vụ Của Người Lao Động, Người Sử Dụng Lao Động

Trong Bộ Luật Lao động 2019 quy định rõ về quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động. Trong quan hệ lao động, cần nắm rõ các quy định pháp luật về quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động. Bài viết dưới đây của Luật...
5 avril 2021

Quyền Lợi Của Người Lao Động Khi Làm Công Việc Nặng Nhọc, Độc Hại, Nguy Hiểm

Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 có các quy định về quyền lợi của người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. So với người lao động làm công việc bình thường, người lao động khi làm công việc nặng nhọc, độc hại,...
5 avril 2021

Quy Định Về Sử Dụng Lao Động Là Người Khuyết Tật

Các quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật được khá nhiều người sử dụng lao động quan tâm. Hiện nay vấn đề việc làm cho người khuyết tật là vấn đề được Nhà nước rất quan tâm. Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ phân tích về các quy định...
2 avril 2021

Quy Định Về Phòng, Chống Quấy Rối Tình Dục Nơi Làm Việc

Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động phải quy định phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động. Với quy định này, quyền lợi của người lao động đặc biệt là lao động nữ được bảo vệ tốt hơn. Bài viết dưới đây...
Publicité
Publicité
2 avril 2021

Quy Định Pháp Luật Hiện Hành Về Đình Công

Các quy định pháp luật hiện hành về đình công là quy định mà người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ. Khi đòi hỏi cho mình các quyền và lợi ích nhất định, người lao động có thể sử dụng một trong những quyền của mình được pháp luật cho phép...
2 avril 2021

Những Vấn Đề Người Lao Động Cần Lưu Ý Khi Ký Kết Hợp Đồng Từ Năm 2021

Những vấn đề người lao động cần chú ý khi ký kết hợp đồng theo Bộ luật Lao động 2019 là gì? Để đảm bảo được quyền lợi của người lao động, Luật Hùng Thắng xin trả lời cho câu hỏi trên qua bài viết dưới đây để người lao động có thể hiểu rõ hơn những quyền...
2 avril 2021

Công Việc Và Nơi Làm Việc Cấm Sử Dụng Lao Động Chưa Thành Niên

Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Pháp luật quy định một số công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên. Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ tư vấn những quy định để quý bạn đọc hiểu hơn về vấn đề này....
2 avril 2021

Những Quy Định Cần Biết Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Từ Năm 2021

Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ giúp bạn đọc hiểu hơn về những quy định cần biết về thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động, đồng thời...
2 avril 2021

Những Hành Vi Bị Cấm Trong Xử Lý Kỷ Luật Lao Động

Pháp luật cho phép người sử dụng lao động được áp dụng xử lý kỷ luật lao động. Tuy nhiên vẫn có quy định về những hành vi bị cấm trong xử lý kỷ luật lao động để tránh việc người sử dụng lao động tùy ý thực hiện các biện pháp xử lý kỷ luật xâm phạm đến...
Publicité
Publicité
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 40 > >>
Cong ty luat Hung Thang
Publicité
Archives
Publicité