Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Publicité
Cong ty luat Hung Thang
2 avril 2021

Quy Định Về Phòng, Chống Quấy Rối Tình Dục Nơi Làm Việc

Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động phải quy định phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động. Với quy định này, quyền lợi của người lao động đặc biệt là lao động nữ được bảo vệ tốt hơn. Bài viết dưới đây...
Publicité
Publicité
2 avril 2021

Quy Định Pháp Luật Hiện Hành Về Đình Công

Các quy định pháp luật hiện hành về đình công là quy định mà người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ. Khi đòi hỏi cho mình các quyền và lợi ích nhất định, người lao động có thể sử dụng một trong những quyền của mình được pháp luật cho phép...
2 avril 2021

Những Vấn Đề Người Lao Động Cần Lưu Ý Khi Ký Kết Hợp Đồng Từ Năm 2021

Những vấn đề người lao động cần chú ý khi ký kết hợp đồng theo Bộ luật Lao động 2019 là gì? Để đảm bảo được quyền lợi của người lao động, Luật Hùng Thắng xin trả lời cho câu hỏi trên qua bài viết dưới đây để người lao động có thể hiểu rõ hơn những quyền...
2 avril 2021

Công Việc Và Nơi Làm Việc Cấm Sử Dụng Lao Động Chưa Thành Niên

Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi. Pháp luật quy định một số công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên. Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ tư vấn những quy định để quý bạn đọc hiểu hơn về vấn đề này....
2 avril 2021

Những Quy Định Cần Biết Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Từ Năm 2021

Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ giúp bạn đọc hiểu hơn về những quy định cần biết về thỏa ước lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động, đồng thời...
Publicité
Publicité
2 avril 2021

Những Hành Vi Bị Cấm Trong Xử Lý Kỷ Luật Lao Động

Pháp luật cho phép người sử dụng lao động được áp dụng xử lý kỷ luật lao động. Tuy nhiên vẫn có quy định về những hành vi bị cấm trong xử lý kỷ luật lao động để tránh việc người sử dụng lao động tùy ý thực hiện các biện pháp xử lý kỷ luật xâm phạm đến...
2 avril 2021

Công Ty Giữ Bằng Gốc Của Người Lao Động Có Vi Phạm Pháp Luật Không?

Câu hỏi của bạn đọc: Chào Luật sư, tôi muốn hỏi về vấn đề công ty giữ bằng gốc của người lao động có vi phạm pháp luật không? Tôi vừa mới trúng tuyển vào một công ty, tuy nhiên họ yêu cầu tôi nộp bằng gốc và nói rằng nếu vào làm việc thì công ty sẽ giữ...
2 avril 2021

Các Loại Hợp Đồng Lao Động Từ Năm 2021

Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động từ năm 2021? Các loại hợp đồng này bao gồm những nội dung cơ bản nào. Những câu hỏi này sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng. Tìm hiểu thêm những chủ đề liên quan bên dưới: Hợp đồng lao động...
2 avril 2021

Xử Lý Hành Vi Quấy Rối Tình Dục Tại Nơi Làm Việc

Xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc là vấn đề nhạy cảm được khá nhiều người lao động quan tâm. Vậy những hành vi nào thuộc hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Người có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý như thế nào? Bài viết dưới...
2 avril 2021

Xử Lý Cuộc Đình Công Không Đúng Trình Tự, Thủ Tục

Việc đình công diễn ra nhằm mục đích đòi hỏi quyền lợi cho người lao động. Vậy việc xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục được quy định như thế nào? Bài viết dưới đây của Luật Hùng Thắng sẽ tư vấn về vấn đề này. Chủ đề được đọc nhiều nhất:...
Publicité
Publicité
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
Cong ty luat Hung Thang
Publicité
Archives
Publicité